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jours ouvrables / jours ouvrés

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jours ouvrables / jours ouvrés

Message  mimi64 le Lun 15 Déc 2008 - 13:10

Rappel du premier message :

Bonjour,

J'ai expliqué à une collégue les congés et voilà que je m'emmèle dans mes explications, je viens mettre tout ça au clair :

année complète sans le mercredi : de sept 07 à mai 08 : 9 mois X 2.5 = 22.5 arrondis à 23 jours ouvrables.

pour trouver les jours ouvrés on fait :
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
vu qu'il n'y a pas le mercredi de travaillé, on ne le compte pas, donc ça fait 16 jours ouvrés.
Est-ce bon ?

mimi64

Emploi/loisirs assistante maternelle


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Re: jours ouvrables / jours ouvrés

Message  Lorca le Mer 18 Fév 2009 - 13:21

Même si tu ne travaillais qu'un jour par semaine, cela fera toujours 6 jours ouvrables à décompter quand tu prend 1 semaine de congés (sauf s'il y a un férié).

Et pour ma question sur les jours pour fractionnement sirène ?

Lorca

Emploi/loisirs AM


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Re: jours ouvrables / jours ouvrés

Message  isa17 le Mer 18 Fév 2009 - 13:22

merci babi !!!
et merci sirène !!!!

c'est clair pour moi
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isa17

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Re: jours ouvrables / jours ouvrés

Message  sirene le Mer 18 Fév 2009 - 13:24

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Encore des précisions : si 18 jours ouvrables d'acquis seulement, 12 pris en été et le reste en période d'hiver, congés payés par 10 % des salaires, l'AM aura-t-elle 2 jours pour fractionnement à prendre en temps (c'est-à-dire posé sur des journées qui aurait dû être travaillées) ?

non pas du tout, puisque la méthode utilisée est les 10 %
pour avoir droit aux jours de fractionnement, aux jours pour enfants de - 15 ans, il faut faire l'autre méthode soit maintien de salaire pour l'année compléte, soit "comme si on avait travaillé pendant le laps de temps des jours acquis" pour l'année incompléte.

c'est pourquoi je m'échine à dire que les 10 % ne nous sont pas favorables la grande majorité des cas

sirene


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Re: jours ouvrables / jours ouvrés

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