CDD pour remplacement?

[salamèche]

voilà j'ai une maman qui m'a contacter pour garder sa fille du 21/02/2012 au 23/03/2012 en faite elle a trouver sa future nounou mais cette dernière (la nounou) fini son congé mater, elle reprends le 27.
donc se serait un 30h la semaine sur une durée de 4 semaines a cheval février et mars

dois-je faire un CDD?

si c'est le cas, comment dois-je faire ma mensu?

et est ce que je dois me référer a un salaire minimum pour que la maman puisse toucher des aides? elle sait qu'elle sera remboursée 283€

merci pour toutes vos réponses et votre aide

[ceve]

Bonjour

tu ne remplaces pas une collègue là !

Tuisque le contrat n'est pas signé avec l'autre assistante maternelle

pour 1 mois partir sur occasionnel et 10 % à la fin pour les CP,

tu pratiques le tarif que tu souhaites sans dépasser 46,10 € brut par jour d'activités afin que l'employeur puisse bénéficier de son aide.

[salamèche]

d'accord merci beaucoup!

comment tu fais pour calculer le salaire par jour afin de ne pas dépasser 46€10?

[ceve]

tout va dépendre du nbre d'heure et jours de travail car en occasionnel c'est au réel que l'on déclare les jours
donc dans l'absolu nbre de jours * 46,10 = ton salaire maxi

[salamèche]

merci pour ces précieux renseignements!

bonne journée