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AVENANT SUR LE CONTRAT

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AVENANT SUR LE CONTRAT

Message  doronana le Ven 10 Fév 2012 - 23:50

Bonsoir!
je vous explique je garde la petite le mardi ,le jeudi et l vendredi de 7h15 à 18H c un contrat sur 44 semaines,c un contrat a 32H!
la maman veut me faire un avenant car elle change d poste mais la sa devient compliqué elle va tourner sur 3 semaines la semaine du matin je vais avoir la petite de 6H30 à 15H donc déja la elle coupe la sieste;la semaine d l'après midi c de 15H à 20H voir 20h30 et la semaine d journée c 8H-17H.
voila le planning qui est prévu,forcément il a une baisse d'heures que g pas encore compter mais qui va baisser c sur.
le soucis c moi aussi j'ai une vie d famille ,j'ai 3 enfants et d plus elle v me changer mes congés que j'ai déja posé.
alors si vous pouvez m'aider ,s'il vous plait car j p retourner dans tous les sens j sais pas quoi faire car c un gros chamboulement!!!
merci

doronana

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Re: AVENANT SUR LE CONTRAT

Message  tatima le Sam 11 Fév 2012 - 0:05

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Bonsoir!
je vous explique je garde la petite le mardi ,le jeudi et l vendredi de 7h15 à 18H c un contrat sur 44 semaines,c un contrat a 32H!
la maman veut me faire un avenant car elle change d poste mais la sa devient compliqué elle va tourner sur 3 semaines la semaine du matin je vais avoir la petite de 6H30 à 15H donc déja la elle coupe la sieste;la semaine d l'après midi c de 15H à 20H voir 20h30 et la semaine d journée c 8H-17H.
voila le planning qui est prévu,forcément il a une baisse d'heures que g pas encore compter mais qui va baisser c sur.
le soucis c moi aussi j'ai une vie d famille ,j'ai 3 enfants et d plus elle v me changer mes congés que j'ai déja posé.
alors si vous pouvez m'aider ,s'il vous plait car j p retourner dans tous les sens j sais pas quoi faire car c un gros chamboulement!!!
merci
Tu n'es pas tenue d'accepter. Ton employeur doit te proposer un avenant.
En ce qui concerne la baisse d'heures, tu peux proposer une augmentation de ton tarif horaire pour compenser le manque.
Après pour les horaires, si tu ne souhaites pas commencer à 6 h 30 du matin, et finir à 20 h 30, ce que je comprends très bien, et bien, tu refuses l'avenant. Soit le contrat continue sur les bases de départ, soit l'employeur arrête le contrat. A toi de voir.

tatima


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