Assistantes Maternelles: votre FORUM professionnel
coucou Invité
Bienvenue sur le forum dit "bleu"

Toute l'équipe espère que tu trouveras sur ce forum ce que tu recherches .

Nous espérons que tu te plairas parmi nous et que tu lieras amitié avec certaines !

N'hésites pas à poster tes questions sur des mensualisations ou droit de travail, ici nous avons des expertes en ceci !

Tu verras notre forum est comme un village, nous partageons nos petits bonheurs comme nos petits soucis


bonne journée à vous toutes ...
Adèle l'administratrice .

AVOIR UN CONTRAT

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mar 18 Oct 2011 - 23:47

Sélectionner/Désélectionner multi-citation
Répondre en citant
Editer/Supprimer ce message




BONSOIR,
JE SUIS NOUVELLE VENUE SUR CE SITE (QUE JE TROUVE D'AILLEURS TRÈS ENRICHISSANT) ET AUSSI NOUVELLE ASSMAT.
A CE JOUR, JE N'AI PAS ENCORE DE CONTRAT. JE M’APERÇOIS AU FUR ET A MESURE DES RV AVEC LES PARENTS, QUE LES ASSMAT NE FONCTIONNENT PAS PAREIL EN EXPLIQUANT LE SALAIRE QUI VONT ÊTRE VERSE. JE FINI PAR ME DEMANDER SI JE FAIS BIEN TOUT CE QU'IL FAUT. J'EXPLIQUE: JE PRÉPARE TOUJOURS MES RV AVEC UNE SIMULATION FICHE DE PAYE AVEC LES ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES AU CALCUL. PLUSIEURS FOIS DES PARENTS M4ONT DIT NE PAS COMPRENDRE POURQUOI MON TX HORAIRE ETAIT MOINS CHER QU'1 AUTRE ASSMAT RENCONTRE ET QUE LE MONTANT FINAL A PAYER ÉTAIT + CHER QUE CELUI ANNONCE PAR L'AUTRE ASSMAT. J'AI RECALCULER, ET JE ME SUIS APERÇU QUE BEAUCOUP NE DONNAIENT QUE LE MONTANT DU FORFAIT MENSUEL, SANS LES ÉVENTUELS DÉPASSEMENTS D'HEURES QUI POURRAIENT INTERVENIR DANS UN MOIS DE GARDE. JE PRENDS TOUJOURS POUR MES CALCULS UN MOIS CONCRET ET LES PARENTS REPARTENT AVEC TOUS LES ÉLÉMENTS. EST-CE QUE JE FAIS BIEN DE FAIRE COMME CA AU VU DES AUTRES OU BIEN EST-CE DE LA MALHONNÊTETÉ DE LA PART DES AUTRES ASSMAT, SACHANT QU'IL Y AURA UN DÉPASSEMENT ET QUE LES PARENTS NE PAYERONT PAS LE MONTANT DONNE LORS DU RV.
MERCI D'AVANCE DE M’ÉCLAIRER.
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  ceve le Mer 19 Oct 2011 - 6:50

bonjour

oui c'est bien d'expliquer la mensu et comment ça marche
heures par semaines x nbre de semaines / 12 = heures mensualisées x tarif = la mensu
le salaire est lissé sur l'année. Parler de la mensu de base c'est donc très bien

les éventuels dépassements ont peu les expliquer mais tu ne peux pas les deviner non plus
le forfait n'existe plus..
On ne sait pas trop ce que les autres collègues font
mais si elles font une vraie mensu..si tu as un tarif moins élevé la mensu de base devrait être plus basse... que tes collègues
ensuite il faut ajouter les IE et Irepas.. la différence peut aussi venir d'ici.


ceve

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  adele le Mer 19 Oct 2011 - 7:17

sunny coucou
évite d'écrire en majuscule , on a du mal à suivre ton recit , merci .

12- Nous vous demandons de bannir le langage SMS et de ne pas écrire en majuscules.(règlement)






Vous êtes ravies des infos de nos expertes sur vos
mensualisations, vous aimez nos posts de discussions …alors n’hésitez pas posez
vos valises sur le Forum Bleu …car sans votre participation, ce forum ne
pourrait exister ! Merci





avatar
adele
administratrice, fondatrice et créatrice du forum "bleu"
administratrice, fondatrice et créatrice du forum

Emploi/loisirs AM depuis 36 ans,

votre citation du moment votre citation du moment : Mon cri : raison, tolérance, humanité (Voltaire)


Revenir en haut Aller en bas

RE

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 14:06



merci pour la réponse.

petite précision, quand j'explique aux parents, je prends toujours un mois de référence, comme Janvier 2012 par exemple. ils ont donc les jours exacte de garde à 1 ou 2 jours. Alors que certaines autres donnent les minimum, voila les surprises pour les parents !!!!




avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  ceve le Mer 19 Oct 2011 - 14:18

mais la mensu n'a pas besoin d'un mois de référence
c'est ce que l'on perçoit tous les mois
sauf si on fait des HS ou HC 'donc des heures en plus que celles prévues au contrat

on ne peut donc pas donner le minimum .. on donne la mensu

ceve

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 16:34

merci bien.

je pense en faire un peu trop.
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  tatima le Mer 19 Oct 2011 - 16:41

Euh, Mdo, j'ai pas tout compris, mais tu es certaine de calculer une vraie mensualisation et pas un forfait mensuel ? Tu peux me donner un exemple de ton calcul ?

tatima


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 16:58

bonjour,

mon calcul est le suivant:

Nbres de sem par an * Nbes hres par sem * Tx horaire/ 12

+10% si annee incomplete

est ce que l'on peut aussi faire le meme calcul sans le tx horaire pour avoir un forfait minimum d'heures?

merci
sunny
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  tatima le Mer 19 Oct 2011 - 17:01

@mdo a écrit: bonjour,

mon calcul est le suivant:

Nbres de sem par an * Nbes hres par sem * Tx horaire/ 12
Jusque là, ça va.

+10% si annee incomplete
Ca par contre, c'est pas bon, on ne rajoute pas 10 % tous les mois.

est ce que l'on peut aussi faire le meme calcul sans le tx horaire pour avoir un forfait minimum d'heures?
Je ne comprends pas ta question. Et pourquoi un forfait minimum d'heures ?

merci
sunny

tatima


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 17:08

j'ai un cas ou je souhaiterais être éclairé, pour comparer avec mon calcul avant mon RV

un petit gars de 2 ans1/2

garde a partir de Novembre 2011 jusque Aout 2012
5 jours/ sem
60H /sem et donc 10 mois de garde
TX horaire de 2,90 € net
merci bien
scratch
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 17:11

en fait ce sont les 10% CP
je ne savais pas si on pouvait faire un forfait mensuel d'heures, d'où ma question
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  ninou1971 le Mer 19 Oct 2011 - 17:56

Je recherche le texte sur les 10%illégal je ne le trouve pas tatima?
Pourrais tu m'aider.

ninou1971

Emploi/loisirs assistante maternelle


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 18:25

perso je n'ai pas de texte de loi sur les 10% cp, lors de la formation, la formatrice qui est du conseil general, nous dit bien que l'on peut le faire. Ça arrange bien les parents. :vaca.:
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 18:48

j'ai un cas ou je souhaiterais être éclairé, pour comparer avec mon calcul avant mon RV

un petit gars de 2 ans1/2

garde a partir de Novembre 2011 jusque Aout 2012
5 jours/ sem
60H /sem et donc 10 mois de garde
TX horaire de 2,90 € net
merci bien
scratch
avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  ceve le Mer 19 Oct 2011 - 19:01

sauf que
tu perds de l'argent en faisant cela
tu es dans l'illégalité

et on est pas là pour arranger les parents
on travaille :

on a des droits et devoirs tout comme eux en tant qu'employeur

on a uneCCN j'espère que tu l'as. on ne parle nul part de 10 % et encore moins dès le début
il y a la loi et le code du travail et on en parle pas non plus.

texte sur les 10 % de la cour européenne on peut pas encore faire plus haut


Cour de Justice des Communautés Européennes (C.J.C.E) cette pratique du 1/10ème versé mensuellement dès le début du contrat viole la directive 93/104 du 23 novembre 1993 car elle ne garantit pas la prise d’un repos effectif dans un souci de protection de la santé et de la sécurité du salarié. Pour La Cour, seul le paiement de l’indemnité de congés payés au moment de la prise de congés payés garantit l’effectivité de celui-ci et la directive du 23 novembre 1993 autorise le remplacement des congés payés par le paiement d’une indemnité financière UNIQUEMENT à la fin de la relation de travail.

reccherche sur google je l'ai qu'en PDF

ceve

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  ceve le Mer 19 Oct 2011 - 19:12

@mdo a écrit:j'ai un cas ou je souhaiterais être éclairé, pour comparer avec mon calcul avant mon RV

un petit gars de 2 ans1/2

garde a partir de Novembre 2011 jusque Aout 2012
5 jours/ sem
60H /sem et donc 10 mois de garde
TX horaire de 2,90 € net
merci bien
scratch

tu signes un CDI ....donc la fin de ton contrat ne se présume pas...
on fait donc une mensu sur 12 mois reconductible..... tant que rien ne change
et si l'employeur souhaite rompre avant.... il t'envoie une lettre de rupture.... et tu effectue un préavis

ta mensu : 60 h x nbre de semaine programmées x tarif /12

nbre de semaine programmées : soit 52 s (année complète vous prenez vos 5 semaines en même temps )
soit de 46 s ou moins en année incomplète
tu as donc tes 5 semaines de déduites ainsi que celles en décalées de l'employeur
le paiement de congés se calcule fin mai selon 2 méthodes à comparer : le maintien de salaire et les 10 % des mensu perçue depuis le début du contrat à fin juin
on prend la somme la plus avantageuse
avec le maintien de salaire on peut ajouter les jours supplémentaires pour enfants - de 15 ans à charge 2 j ouvrables en plus par enfants.

cette somme sera versée selon ce qui est décidé ensemble en 1 fois à partir de juin
en 2, 3 fois etc.... au 1/12 ° (ici cela revient à faire crédit à l'employeur sur l'année de tes congés payés )

ceve

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  mdo le Mer 19 Oct 2011 - 20:57

merci pour l'info

avatar
mdo

Emploi/loisirs assmat


Revenir en haut Aller en bas

Re: AVOIR UN CONTRAT

Message  Contenu sponsorisé


Contenu sponsorisé


Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum