chomage et perte partielle d'activité urgent !

[fanny6331]

Rappel du premier message :

Bonjour,

Je viens jusqu'à vous pour voir si l'une d'entre vous a déjà été dans ma situation...
J'ai perdu une activité au moins d'aout 2011, qui représentait environ 25% de mon activité ce mois-là, mais qui représente sur une année de référence + de 30% de mon activité brut.
Jusque là il me semble que relancer des droits pour percevoir des indemnités chomage n'est pas un soucis, seulement voilà : je suis demandeur d'emploi depuis mai 2009, à la suite également d'une perte partielle d'activité, j'ai terminé ma période de 15 mois de cumul de salaire + indemnités.
A ce jour, on m'a répondu au polemploi et par téléphone que si je faisais une demande de nouveau calcul de mon dossier pour relancer éventuellement des droits, eh bien, les conditions de mes droits déjà acquis en 2009 risquaient d'etre remis en cause et donc suite au nouveau calcul : provoquer des trop perçus !!! Ca là n'est apparemment pas systématique mais des risques existent....

est-ce que quelqu'un aurait des infos ou des réponses pour moi ????
Car dans cette situation j'hésite à faire cette demande à moins que la solution soit d'arreter d'etre demandeur d'emploi 1 mois, puis se réinscrire pour bénéficier à nouveau des indemnités...?!

merci pour les réponses que vous saurez trouver, car j'épluche le net, et je ne trouve rien

('')

[CINDY]

non non juste le type de contrat, les parties, la date de début, et la mensualisation

[clo du 33]

pour les 7 jours de carence je les ai eu aussi c'est ainsi pour chaque réexamen de dossier
ensuite pour les congés payés j'envoie mes propres bulletins de paie avec le suivi des congés ainsi y'a moins de soucis qu'avec ceux de pajemploi

je voudrais bien les faire mes bulletins de salaire moi, mais je sais pas et pourtant j'ai des modèles du syndicat, mais j'y arrive pas!!!!

[tatima]

Ben franchement, y a qu'à remplir !

[katy11]

non non juste le type de contrat, les parties, la date de début, et la mensualisation

ouffff j'ai eu peur

[regina]

peut tu me dire si l'attestation que je vais faire écrire au parents est bien :
je soussignée madame (employeur) certifie que les congés de Mme régina étaient bien inclus dans les salaires et quelle les a bien pris pendants sa période de travail

[clo du 33]

Ben franchement, y a qu'à remplir !

oui!! j'ai juste un petit problème pour la "conversion" des minutes en heures, existe - t-il un outil permettant de le faire???

[Marilynsim]

moi j'aimerais savoir, la je vais perdre mon temps complet, il me reste mon péri scolaire ! est-ce que je peut toucher du chomage quand meme ?

[romi]

IL faut que tu perdes 30% minimum de tous tes salaires bruts additionnés, donc si c'est ton plus gros contrat,
effectivement tu auras droit à une indemnisation.

[Marilynsim]

OK Merci Romi