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démission

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démission

Message  virginie72 le Dim 26 Sep 2010 - 14:45

bonjour

demain je vais donner ma lettre de démission aux parents et je sais que les parents doivent me fournir mon certificat de travail ainsi que mon attestion assedic et je voulais savoir autre chose, comme c'est moi qui démissionne je pense que les parents ne me verserons aucunes indemnités et mon prévis se terminera le 27 octobre donc je voulais savoir pour le mois d'octobre est ce que je fais comme tous les mois la mensu ou je compterais que mes heures ou je l'aurais.
Merci d'avance

virginie72

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Re: démission

Message  tatie joe le Dim 26 Sep 2010 - 15:19

Bonjour ,le dernier mois se calcule en heures réelles mais certaines te diront de calculer selon le calcul de la cour de cassation
Tu as un préavis effectué de combien de jours?
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tatie joe

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Re: démission

Message  virginie72 le Dim 26 Sep 2010 - 15:31

mon préavis est d'1 mois. et pour les indemnités je pense que je n'en ai pas?

virginie72

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Re: démission

Message  tatie joe le Dim 26 Sep 2010 - 15:34

Si tu démissionnes ,non tu n'as rien !!! Si tu as plus d'un an ,tu n'as pas intéret à démissionner mais tu as surement une bonne raison
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tatie joe

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Re: démission

Message  liette le Dim 26 Sep 2010 - 15:57

Ne pas oublier la régularisation des congés payés!!
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liette
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Re: démission

Message  virginie72 le Dim 26 Sep 2010 - 16:37

oui il y a problème avec les parents et l'enfant et pour les congés j'ai pris mes 3 semaines en août donc je fais comment pour la régul des congés?

virginie72

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Re: démission

Message  liette le Dim 26 Sep 2010 - 17:37

Difficile de te donner une réponse sans élément es tu en année complète, en année incomplète, quand ton contrat a t-il commencé? ...
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liette
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Re: démission

Message  virginie72 le Dim 26 Sep 2010 - 19:36

je suis en année complète, c'est un périscolaire et j'ai commencé le 22 juillet 2009. j'ai 2 semaines à noël et 3 semaines en aout. Mon contrat est de 70 h par mois.

virginie72

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Re: démission

Message  liette le Dim 26 Sep 2010 - 20:37

Alors du 22 Juillet 2009 au 22 octobre 2010 çà fait 15 mois soit 15*2,5 jours de congés par mois égale 37,5 donc 38 jours. Tu en a pris 30, ils t'en doivent donc encore 8. Par contre, pour les 5 jours restant j'avoue que je sèche. Pour le reste je pense être dans le vrai. Attends l'avis des spécialistes c'est mieux..
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Message  ceve le Dim 26 Sep 2010 - 20:53

coucou


ALors tu dois faire un préavis d'un mois.
quand les parents ont reçu la notification de ta lettre?
en Octobre tu dois faire une retenue de salaire avec le calcul de cassation
on a pas le choix. et en olus souvent c'est à l'avantage du salarié...ça dépend des mensu...mais c'est surtout la loi

Pour tes cp si je lis bien ils te doivent 8 jours

pour t'aider à calculer
alors il faut connaître ta mensu : tarif brut, heures par jours de travail, jour de travail dans la semaine. en fonction des semaines école et des semaines vacances.
avais u noté des dates de congés au contrat? étaient elles prévues? toujors pendant les périodes 'congés' (de ton périscolaires donc avec les horaires périscolaires?)
tous ces détails sont importants

ceve

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Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 8:51

alors je suis à 2.65 euros brut par heures, pendant les périodes d'école je le garde 10 heures/semaines et pendant les vacances scolaires c'est 30 h/semaines. La mensu est de 70h par mois. Les congés étaient marqués au contrat et c'est pendant la période scolaire et en même temps que les parents.

virginie72

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Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 8:54

pendant l'école je le garde le lundi, mardi et jeudi de 17h à 18h et le mercredi de 11h à 18h. Pendant les vacances c'est le lundi, mardi,mercredi et jeudi de 11h à 18h et le vendredi de 11h à 13h. et je viens de donner ma lettre ce matin à la maman

virginie72

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Re: démission

Message  ceve le Lun 27 Sep 2010 - 9:01

alors pour le paiement de ton indemnité compensatrice des cp, tu dois prendre tes horaires écoles.
en moyenne tu as donc 6 heures par jours de travail sur 5 jours

tu compares entre le maintien de salaire et les 10%

il te reste 8 jours ouvrables de cp

pour le maintien de salaire :
nbre de ouvrables/6 jours ouvrables x nbre de jour travaillé dans la semaine = nbre de jours ouvrés x nbre d'heures par jour x taux horaire
8/6 x 5 = 6,66 soit 7 jours ouvrés x 6 x 2,65 =105 brut soit 81,26 net


ceve

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Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 9:43

merci ceve pour ton aide. Le calcul que tu m'a donné c'est pour mes CP? et tu m'a parlé qu'en octobre je devais faire une retenue de salaire avec le calcul de cassation, c'est quoi? Et à la fin de mon préavis qui est le 27 octobre je fais comment pour mon salaire, je ne compte que les heures travaillées je ne fais pas la mensu.
Désolé pour toutes ces questions mais c'est la première que je casse un contrat.



virginie72

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Message  ceve le Lun 27 Sep 2010 - 9:48

ils ont reçu quand leur lettre?

ceve

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Re: démission

Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 10:05

je l'ai donné ce matin à la maman et je voulais savoir s'il fallait que je garde une copie.

virginie72

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Re: démission

Message  ceve le Lun 27 Sep 2010 - 10:46

oui quand elle est remise en main propre alors signée des deux partie et oui une copie pour toi

la fin de ton préavis sera le 26 octobre à minuit

faire une retenue sur salaire avec le calcul de cassation :
tu passes par les heures car tu as un accueil avec des horaires changeant
Salaire mensuel/d'heures potentielles d'accueil du mois = montant à déduire par heure d'absence

Jours potentiels = tous les jours habituels d'accueil du mois comme s'il n'y avait pas de férié ou de congés.

tu as 16 h à déduire (27,28 et 29)

185,5 / 57 = 3,25 x 16 h = 52 euros
185,5 - 52 = 133,5 brut soit


ceve

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Re: démission

Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 10:56

donc le dernier jour mon salaire sera de 133.5 euros brut + le montant de mes cp que tu m'a donnés tout à l'heure + les repas et les frais d'entretien.
en tout cas merci à toi

virginie72

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Re: démission

Message  ceve le Lun 27 Sep 2010 - 11:05

oui voilà
tu passes au net + IE... et voici ton solde de tout compte

sunny

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Re: démission

Message  virginie72 le Lun 27 Sep 2010 - 11:49

un grand merci à toi.

virginie72

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Re: démission

Message  virginie72 le Mer 6 Oct 2010 - 11:05

Bonjour
j'ai encore une petite question sur le préavis car mon préavis s'arrête le 26 octobre au soir et ce matin la maman m'a annoncé qu'elle avait trouvé une nounou et qu'elle commence le 20 octobre et je voulais savoir si elle devait quand même me payer le 21.22.23.24.25 et 26.
Merci pour votre réponse

virginie72

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Re: démission

Message  ceve le Mer 6 Oct 2010 - 11:45

oui

elle te doit le préavis jusqu'au bout même si l"enfant ne vient plus


Sauf accord des parties, il doit être exécuté dans les conditions normales d’exécution du contrat. A défaut, la partie responsable de son inexécution doit verser à l’autre une indemnité égale au montant de la rémunération qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé (parents comme assistante maternelle).

ceve

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Re: démission

Message  virginie72 le Mer 6 Oct 2010 - 13:18

merci pour ta réponse.

virginie72

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