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SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

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SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 0:16



sirène j'aurai une autre question pour toi s'il te plait!

voilà j'ai un contrat année complète avec travail sur 4 jours/ semaines en moyenne qui a débuter le 15 avril 2008 et qui va se terminer le 15 juillet 2009! 4€ brut de l'heure.

au début du contrat c'etait 69h/mois (69x5= 345€), ensuite au 1er novembre on est passer à 82h/mois (82x 4,50= 369€) car il y avait trop d'heures compl les mois precedent on a preferer refaire une mensu; et pour finir du 1er décembre au 15 juillet on a une mensu de 94h/mois (94x4= 376€)

au 31 mai 2009 j'aurai donc acquis mes 30jours de CP! et juin et juillet : 2.5 + 2 = 4.5??????????
jusque là pour moi c'est bon!

ma question: dis moi si mon calcul est bon stp:

30jours = 5sem donc 5 x 4jrs = 20jours de CP à me faire payer! soit 3sem et 2 jours!
apres c'est là que je bloque!!!! je prends quelle mensu de reférence pour mon calcul?? la derniere non?????

donc si c'est bien cela ça ferai : 94*12/52= 21.69h/sem en moyenne x 3sem x 4€ = 260,28€ (A)
et 21.69/4joursx2jours= 10.845 x 4 = 43.38€ (B)
A+B= 260.28 + 43.38 = 303.66€

mon calcul est il juste???????

et pour le calcul des 10% cela me ferai si j'additionne tout mes bruts : 5297.52€ x 10% = 529.75€

Ai je juste???

docn si j'aurai juste il faudrai que je prenne la methode des 10% plutôt que celles des jours travaillées???


merci Sirene :sirene:

:help:

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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  nadou le Mar 5 Mai 2009 - 7:58

je sais pa si je suis sur le bon forum pour poser ma question donc escuser , moi voila j ai une amie assmat qui garde un enfant 10 heures par jour la maman hier ne lui a donné que 5 heures donc elle veut que mon amie le garde mercredi 5 heure pour que cela lui fasse comme prévu dans le contrat 40 heures par semaine en sachant que mon amie ne la pa mercredi je lui ai dit qu elle pouvait refuser mais la maman est trés loi, y a t il une loi le prouvant urgent merci
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 8:05

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:je sais pa si je suis sur le bon forum pour poser ma question donc escuser , moi voila j ai une amie assmat qui garde un enfant 10 heures par jour la maman hier ne lui a donné que 5 heures donc elle veut que mon amie le garde mercredi 5 heure pour que cela lui fasse comme prévu dans le contrat 40 heures par semaine en sachant que mon amie ne la pa mercredi je lui ai dit qu elle pouvait refuser mais la maman est trés loi, y a t il une loi le prouvant urgent merci

on ne peut remplacer des heures
le contrat prevoit un temps d'accueil , il faut le respecter!!!
s'il est dit arriver a 7h et repart a 17h on doit le respecter!! si l'enfant arrive plus tard le matin que prevu au contrat l'aa mat elle compte a partir de l'heure prevue au contrat si l'enfant repart plus tôt que l'heure prévu pareil l'ass mat compte jusqu' l'heure de départ prevu au contrat!!

par contre s'il arrive plus tot ou plus tard que les heures prevus au contrats celle ci seront compter en heures complementaires ou supplemntaire si plus de 45h /sem!!

pour le texte de loi faudra attendre la reponse de Sirene!!

mais en aucuns cas la merre n'a le droit de repercuter des heures non faites un jour sur un autre jour et qui plus ai un jour de repos prevu au contrat!!!

bonne journée
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 14:51

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

sirène j'aurai une autre question pour toi s'il te plait!

voilà j'ai un contrat année complète avec travail sur 4 jours/ semaines en moyenne qui a débuter le 15 avril 2008 et qui va se terminer le 15 juillet 2009! 4€ brut de l'heure.

au début du contrat c'etait 69h/mois (69x5= 345€), ensuite au 1er novembre on est passer à 82h/mois (82x 4,50= 369€) car il y avait trop d'heures compl les mois precedent on a preferer refaire une mensu; et pour finir du 1er décembre au 15 juillet on a une mensu de 94h/mois (94x4= 376€)

au 31 mai 2009 j'aurai donc acquis mes 30jours de CP! et juin et juillet : 2.5 + 2 = 4.5??????????
jusque là pour moi c'est bon!

ma question: dis moi si mon calcul est bon stp:

30jours = 5sem donc 5 x 4jrs = 20jours de CP à me faire payer! soit 3sem et 2 jours!
apres c'est là que je bloque!!!! je prends quelle mensu de reférence pour mon calcul?? la derniere non?????

donc si c'est bien cela ça ferai : 94*12/52= 21.69h/sem en moyenne x 3sem x 4€ = 260,28€ (A)
et 21.69/4joursx2jours= 10.845 x 4 = 43.38€ (B)
A+B= 260.28 + 43.38 = 303.66€

mon calcul est il juste???????

et pour le calcul des 10% cela me ferai si j'additionne tout mes bruts : 5297.52€ x 10% = 529.75€

Ai je juste???

docn si j'aurai juste il faudrai que je prenne la methode des 10% plutôt que celles des jours travaillées???


merci Sirene :sirene:

:help:


bonjour,

si c'est un contrat en année compléte, les cp sont compris dans la mensu et sont payés lorsqu'ils sont pris par maintien du salaire

donc il faut nous dire si depuis avril 08 tu as pris des congés et si tu as eu le maintien de salaire (paiement par anticipation ) ou déduction ?

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 14:59

Bonjour et merci

alors oui d'avril à mai 2008 j'avais acquis mes jours que j'ai pris pour mes CP à Noël ! apres c'est tout je n'ai pris aucuns autres conges car je n'avais rien acquis!

merci de ta reponse

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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 15:00

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Bonjour et merci

alors oui d'avril à mai 2008 j'avais acquis mes jours que j'ai pris pour mes CP à Noël ! apres c'est tout je n'ai pris aucuns autres conges car je n'avais rien acquis!

merci de ta reponse


j'oublier pardon les cp de noel mon ete payer au moment de meur prise vu le peu de jour que j'vais acquis on avait pas refait la mensu pour les inclure
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 15:23

comment ça les inclure ?

donne moi le calcul de ta mensu, j'y verrai plus clair !

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 15:37

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:comment ça les inclure ?

donne moi le calcul de ta mensu, j'y verrai plus clair !

alors : 4€ brut x 21.69h (moyenne car hrs/sem diff )x52/12= 375.96€
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 16:04

bon alors tu n'as pas compris le principe de l'année complète

tu n'avais pas à te faire payer en plus de la mensu tes congés de noël 08

ensuite tu as un seul employeur ou plusieurs ?

ce n'est pas parce que tu n'as plus de jours acquis que tu n'as pas le droit de prendre 5 semaines de cp (les jours non acquis sont simplement sans solde)

si tu n'as pas pris de cp, en effet en juillet les parents te devront à la rupture les 5 semaines d'indemnité compensatrice

soit 21,69 x 5 x4 € = 433,80 €

ainsi que les jours acquis sur juin et juillet soit 3 jours ouvrables seulement
+ des jours supplémentaires éventuels si tu as des enfants de moins de 15 ans

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 17:40

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:bon alors tu n'as pas compris le principe de l'année complète

tu n'avais pas à te faire payer en plus de la mensu tes congés de noël 08 excuse je me suis mal exprimer ce que je voulais te dire c'est que je n'avais pas déduit ma semaine de ma mensu vu que j'avais acquis mes jours

ensuite tu as un seul employeur ou plusieurs ? j'avais plusieurs employeurs

ce n'est pas parce que tu n'as plus de jours acquis que tu n'as pas le droit de prendre 5 semaines de cp (les jours non acquis sont simplement sans solde) oui ça c'est bon je savais, mais bon je prenais pas de vacances de toutes facon

si tu n'as pas pris de cp, en effet en juillet les parents te devront à la rupture les 5 semaines d'indemnité compensatrice

soit 21,69 x 5 x4 € = 433,80 € donc c'est cette methode la bonne merci

ainsi que les jours acquis sur juin et juillet soit 3 jours ouvrables seulement
+ des jours supplémentaires éventuels si tu as des enfants de moins de 15 ans
oui j'y ai droit car 2 enafnts donc mes 3 + 4 = 7 soit 1sem et 1jour tu peut me donner le calcul exacte pour cette sem et ce jour stp que je ne me plante pas??? !!! merci
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 19:11

je ne connais pas ton planning : il faut additionner le nombre d'heures 21,69 heures pour une semaine à celui des heures travaillées habituellement le lundi
le tout multiplié par le taux horaire

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 20:16

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:je ne connais pas ton planning : il faut additionner le nombre d'heures 21,69 heures pour une semaine à celui des heures travaillées habituellement le lundi
le tout multiplié par le taux horaire




je travaillais pas les lundi! je travaillais les mardi, jeudi et vendredi
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 21:28

alors 21,69 x taux horaire

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 21:49

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:alors 21,69 x taux horaire

pardon dans ma reponse des jours j'ai oublier le mercredi !!! je suis passer du mardi au jeudi!


donc si je te suis bien je fait donc mes 5sem de cp soit 30jours ouvrables ramené à : 1 sem = 4jours ouvrés soit 5sem = 4*5= 20jours ouvrés! soit 3sem et 2jours

donc je fait 21,69 x 4€ x 3sem = 260,28€
et ensuite je rajoute mes 2jours soit 21,69/4*2= 10,845
donc 10,845 x 4€ x 2jours = 86.76

donc total de mes CP 260,28 + 86,76 = 347,04€

c'est bon je suis juste là??

merci beaucoup
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mar 5 Mai 2009 - 22:33

non ce n'est pas ça du tout

ne modifie pas mes calculs

je te les ai donné plus haut

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mar 5 Mai 2009 - 22:40

voici les calculs que tu m'a donner :

si tu n'as pas pris de cp, en effet en juillet les parents te devront à la rupture les 5 semaines d'indemnité compensatrice

soit 21,69 x 5 x4 € = 433,80 €

ainsi que les jours acquis sur juin et juillet soit 3 jours ouvrables seulement
+ des jours supplémentaires éventuels si tu as des enfants de moins de 15 ans


donc si je comprend bien je ne tiens pas compte du fait que je travail que 4jours par sem!! c'ast bien ca? on en tient compte que pour une année incomplete ou ça n'a rien a voir???

et autre chose encore je compare tout de meme le calcul des 10% toujours ?? comme d'hab?

désolée mais je ne veut pas faire d'erreur! une mensu année complete sur 5 jours par sem c'est bon ça je suis tranquille mais là avec 4jours semaines j'ai des doutes!!

désolée de t'embeter et merci encore
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  sirene le Mer 6 Mai 2009 - 0:08

je n'ai bien pris en compte que 4 jours !

puisque j'ai pris tes heures contractuelles par semaine soit 21,69 h !

sirene


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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

Message  PRINCESSE le Mer 6 Mai 2009 - 0:12

ok excuse
merci
et pour ce qui est des 10%?? c'est bon ce que je t'ai mis??
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Re: SIRENE !!!! CONTRAT QUI SE TERMINE LE 15 JUILLET

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